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女仆甜心:透视中国人工智能人才体系五大短板

时间:2019/8/28 18:21:21  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  近年来,随着人工智能在各行业广泛应用,该领域人才需求呈爆发式增长,人才供给总量却严重不足,这也是全球面临的共同问题。  在智博会期间,科大讯飞27日承办人工智能行业生态峰会。工业和信息化部人才交流中心牵头制定的《人工智能产业人才岗位能力标准》在会上正式发布,显示中国人工智能产...
     近年来,随着人工智能在各行业广泛应用,该领域人才需求呈爆发式增长,人才供给总量却严重不足,这也是全球面临的共同问题。

  在智博会期间,科大讯飞27日承办人工智能行业生态峰会。工业和信息化部人才交流中心牵头制定的《人工智能产业人才岗位能力标准》在会上正式发布,显示中国人工智能产业人才将迎来百万级缺口。

  中国已开始多管齐下增加人工智能人才供给。如教育部今年3月公布,已有35所中国高校获首批建设人工智能本科专业资格。科大讯飞高级副总裁杜兰日前接受新华社记者采访时呼吁,为应对人工智能人才紧缺,希望相关人才培养从青少年教育抓起。

  短板二:顶尖人才缺口大

  尽管中国人工智能人才数量近年呈稳步上升趋势,但高端尤其是顶尖人才方面,与美国等发达国家依然有较大差距。

  清华大学此前发布的《中国人工智能发展报告2018》显示,中国等发展中国家人工智能杰出人才比例显著偏低。美国在人工智能杰出人才数量上遥遥领先,累计高达5158人。虽然中国人工智能人才总数位居全球第二,但杰出人才数量为977人,不及美国的五分之一,仅排名全球第六。

  上述报告指出,中国必须加强基础研究,优化科研环境,培养和吸引顶尖人才,在人工智能的基础领域实现突破,保证人工智能发展的根基稳固。工信部人才交流中心人才开发处处长白晓说,目前中国特别缺乏顶级基础研究人才,以及把人工智能技术与产业相结合的创新型、复合型、应用型人才。

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